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劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费（劳保费）的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品
基本介绍 中文名 ：劳保费 外文名 ：Labor Insurance Premium 类型 ：费用 范围 ：土建 劳保费适用范围,劳保费缴纳制度,劳保费发展分析, 劳保费适用范围 凡在自治区行政区域内进行的新建、改建、维修、技术改造的各类建筑及附属设施的建造、装饰装潢和与其配套的线路，管道、设备安装以及地基基础，独立土石方、房地产开发，仿古园林、炉窑砌筑、市政建设等建筑不分资金来源、隶属关系，承担施工任务的施工企业也不分资质等级、隶属关系、经济类别，建设单位都必须向建筑工程劳保基金管理缴纳劳保基金。 劳保费缴纳制度 劳保基金的缴纳实行预收和结算制度，无论是执行地方费用定额，还是执行行业费用定额的项目，在办理工程规划、报建或招投标时，按所含劳保基金在50万元（含50万元）以下的工程，一次性100%向管理部门预缴劳保基金，50万元以上的工程需经自治区管理部门批准后，可分期缴纳。工程竣工结算后，按审定的含量进行结算，多退少补。 劳保费发展分析 先有价格后有产品的行业特点，使建筑产品价格在市场经济条件下的竞争更为激烈，也使劳保基金在工程造价中的构成标准难以确定，导致企业之间劳保基金负担畸轻畸重，形成不公平竞争和劳保基金大量流失的状况越来越严重。据调查，截至1999年底全区累计拖欠职工社会养老金28213.7万元，自治区建设厅直属5个国有建筑施工企业拖欠两千多万元。这种状况不仅制约建筑业的改革发展，而且更直接地影响了社会保障制度的健全和社会安定团结。为此国务院提出了"把退休职工的退休福利金从施工企业施工企业中划出来"的建筑工程劳保基金管理制度的改革。建设部下发了《关于切实做好建筑安装工程劳保费统一管理工作的通知》，对建筑工程劳保基金统一管理作了明确规定。自治区人民 *** 于1999年4月15日批转了《宁夏回族自治区建筑工程劳保基金统一管理试行办法》，实行建筑工程劳保基金统一管理，一是统一劳保基金计取标准，解决施工企业劳保基金入不敷出的现状，创造更加平等公正的市场竞争环境。二是由建设行政主管部门统一收取劳保基金，杜绝流失。三是通过统一拨付，解决施工企业劳保基金负担畸轻畸重，为社会养老保障体系的健全创造重要的集资渠道。中建一局集团第三建筑有限公司的公司简介
中文名：劳动保护费
简称：劳保费
外文名：Labor protection fees
拼音：lao dong bao hu fei
范围：工作服、手套、洗衣粉等
领域：企业管理
定义：
劳动保护费是指企业确因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等支出。企业以现金形式发放的劳动保护支出，应区分支出性质并入工资或职工福利费中，按相应规定扣除。
劳动保护费税前扣除没有限额限制，企业在生产经营过程中发生的合理的劳动保护支出，均可据实扣除。
企业应正确划分职工福利费支出与劳动保护费支出。职工福利费支出的进项是不允许抵扣的，而对劳动保护支出并没有规定不允许抵扣。
劳保范围：
头部防护：塑料安全帽，V形安全帽，竹编安全帽，矿工安全帽。
面部防护：头戴式电焊面罩、防酸有机面罩类面罩、防高温面罩。
眼睛防护：防尘眼镜，防酸眼镜，防飞溅眼镜，防紫外线眼镜。
呼吸道防护：防毒口罩，防毒面具，防尘口罩，氧（空）气呼吸器。
听力防护：防噪音耳塞，护耳罩，噪音阻抗器。
手部防护：绝缘手套，耐酸碱手套，耐油手套，医用手套，皮手套，浸塑手套，帆布手套，棉纱手套，防静电手套，耐高温手套，防割手套。
脚部防护：工矿靴，绝缘靴，耐酸碱靴，安全皮鞋，防砸皮鞋，耐油鞋。
身躯防护：耐酸围裙，防尘围裙，工作服，雨衣，太阳伴伞。
高空安全防护：高空悬挂安全带、电工安全带、安全绳、踩板、密目网等。
现具有房屋建筑工程施工总承包、机电设备安装专业承包、起重设备安装工程专业承包、建筑装修装饰专业承包一级资质，涉足房屋建筑、市政基础设施、房地产三个业务领域。
60年来，三公司脚踏实地，勇于创新，追求卓越，以高品质的管理树立企业品牌。20世纪50到70年代，三公司先后为天津、内蒙古包头和卓资山、宁夏石嘴山、河北石家庄、四川攀枝花以及贵州、湖南等地的重要国防建设、城市建设做出突出贡献，被称为“南征北战的建筑野战军”。
20世纪70、80、90年代，建设了北京翠微大厦、北京精品大厦、甘家口大厦、汉威大厦、西单商场、盈科中心写字楼、北京肿瘤医院等多项名牌工程；建设了中国当时最大规模的石油化工企业——燕山石油化工区扩建工程，北京市20世纪80年代十大工程之一的抗日战争纪念馆，获得鲁班奖的北京燕化公司30万吨乙烯技术改造和扩建工程、全国人大会议楼、华科综合楼等工程，被评为“大庆式企业”，是当时国家建委直属企业唯一一家获此称号的单位，并在全国建筑行业率先试用推广“项目法施工”。
近年来，三公司坚定不移按照总公司“专业化”要求，加速经营结构调整，创新经营方式和商业模式，主攻“高、大、精、尖、特”施工领域。在房屋建筑领域，建设时为“东北第一高楼”的东北传媒文化广场（187.4米），北京奥运商圈内唯一国际化大型多功能购物中心的中关村国际商城二期、三期工程，武汉市首个超大型城市综合体的泛海国际SOHO城宗地12项目，亚洲最大单体综合性医疗建筑的北大国际医院工程；市政基础设施领域，承建了武汉地铁四号线二期一标段工程、武汉二环线东湖路段道路二标段等工程；房地产业务领域，以“投资带动总包”模式成功参股开发无锡的地产项目“中建·溪岸观邸”。
三公司将技术作为企业发展之“翼”，学习和借鉴行业高端技术，并不断创新和研究自有核心技术，形成了以 3维动画投标综合技术、仿古建筑施工技术、超高层建筑施工技术、深基坑软土地基施工技术等为特色的核心优势；SI住宅施工技术、重型核电厂房综合施工技术等达到了国际先进水平。
三公司将人才作为企业发展之“源”，关注过程、科学培养，不断改善人员年龄、学历、职称结构，目前公司在岗职工1703人，硕士研究生28人，本科747人，大专557人，35岁以下员工1186人；教授级高级工程师1人，高级职称134人，中级职称164人，初级职称459人。
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